扎實開展主題教育 推動企業高質量發展

——中國聯合水泥集團有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育側記

2020-01-16 18:18:10


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圖為動員大會現場。

  ■侯萍 陳祥振

  “一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發?!崩斡浟暯娇倳浀慕虒?,時刻不忘黨的信任和重托,永遠堅守職工群眾的夢想和期望,中國聯合水泥集團有限公司(以下簡稱中國聯合水泥)緊密結合實際,周密部署、統籌推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。

  一鍵啟動全覆蓋

  “主題教育是一項重大政治任務,公司各級黨員干部和廣大黨員要深刻認識開展主題教育的重大意義,把責任壓在肩上、刻在心上、落實在行動上,以高度的政治責任感扎實推進主題教育開展,以企業高質量可持續發展成績回報黨和人民?!敝袊摵纤帱h委書記崔星太在2019年9月18日全級次企業在線參加的動員部署會上開宗明義地講道,為公司第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育拉開了序幕。以動員部署會為起點,在中國建材黨委的堅強領導和中國建材股份主題教育第一巡回指導組的精心指導下,黨委領導小組全面部署,立即啟動,按照組織領導、實施方案、扎實推進“三個到位”要求,抓實動員部署、統籌推進、廣泛宣傳“三個全覆蓋”,在97家單位、289個黨組織、3272名黨員中全面開啟“主題教育模式”,全體黨員干部翻開了“守望初心受洗禮,鼓足干勁再出發”的記錄簿。

  統籌推進扣主線

  “三個堅持”確保學習教育扎實有序。堅持學原著、讀原文、悟原理,中國聯合水泥黨委開展4天集中學習、2次學習研討,采取“領學+交流研討”的形式學習“學習綱要”“重要論述摘編”、黨章黨規等,提升了思想認識,深化了理解感悟。堅持方法創新,通過集中學習、個人自學、專家教授視頻輔導、革命地感受學等方式,全級次企業召開學習研討會122次,講授專題黨課292場,進一步提升了學習廣度和深度。堅持知行合一,領導班子成員立足分管領域、具體工作,在學習中見人見事,圍繞重點難點問題,尋求解題新思路、新方法、新舉措,不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

  “三個聚焦”確保調查研究精準務實。聚焦企業中心任務,班子成員圍繞穩增長、深化改革、創新轉型、“三精”管理、黨的建設、作風建設等主題,先后赴8家基層企業專題調研,挖掘提煉經驗做法38條,收集基層意見建議42條,找準找實重點難點問題34條,提出解決舉措和對策建議40條,形成了7篇高質量調研成果報告;以上率下,示范帶動,公司所屬企業共召開調研成果交流會97次,形成調研報告303份。聚焦群眾急憂盼問題,圍繞為民服務解難題的目標任務,領導班子成員深入基層聽取意見建議,在提升基層員工待遇、提高用餐標準,改善用餐環境等方面立行立改,得到了員工的一致好評。聚焦調研成果落實,領導班子成員在調研的基礎上,認真撰寫調研報告,召開調研成果交流會,研討整改意見建議,確保整改科學性和時效性。

  檢視問題求精準

  精準征求意見。公司黨委廣泛征集基層企業和職工群眾意見建議267條,整理涉及企業改革發展、轉型升級、加強黨建、轉變作風、關心關愛員工五個方面意見建議51項,領導班子成員之間、班子成員與分管部門及所在支部黨員談心談話,收集意見建議57項,為領導班子和班子成員進行自身對照檢查、開好民主生活會奠定了良好基礎。

  精準對照檢視。領導班子成員圍繞“四個對照”“四個找一找”要求,對照黨章黨規,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照,全面查找各種違背初心和使命的問題,真刀真槍解決問題。在找差距專題會議上,班子成員緊緊圍繞“18個是否”,認真檢視自身的差距與不足,深刻剖析根源,提出整改措施。在民主生活會中,對照“四個找一找”,領導班子共查找出問題10項,制定整改措施11項,班子成員也逐一進行對照檢查,提出了努力方向和改進措施。

  精準專項整治。對照問題深挖徹查,制定專項整治工作實施方案和工作臺賬,找準找實問題21項,提出整改措施63項,明確了整改時限、責任部門和分管領導,確保整改工作落實落細。

  整改落實保成效

  “抓好專項整治,在關系企業改革發展、黨的建設、群眾關心的重點難點問題上下功夫,立查立改,真刀真槍解決突出問題,壓緊壓實責任,強化制度保障,增強專項整治的針對性和實效性?!边@是崔星太對公司全體黨員干部提出的具體整改要求。正是在主題教育的有力推動下,中國聯合水泥干部職工全體行動,邊查邊改,全面實現了“三個提升”。

  一是提升了發展質量。水泥、商混、骨料業務全面發展,“2422”壓減工作成效顯著,“三精”管理持續深入,“水泥+”業務全面推進,結構調整、轉型升級取得階段性成果,改革創新進一步深化,高質量發展取得新的突破,經營業績創歷史新高,實現銷售收入同比增長約30%。

  二是提升了黨建水平。在落實中國建材黨委“一本賬”“四個結合”指示精神中,總結提煉立足“四個層面”貫穿“三個維度”做好“四個結合”的經驗做法;進一步梳理了黨組織、董事會職責邊界,完善了黨委前置審議規范程序和前置審議事項清單;深化黨建規范化科學化成果,夯實組織建設和隊伍建設;加強黨風廉政建設,持續深化專項整治,深入推進廉潔風險排查及防控專項工作。

  三是提升了群眾滿意度。圍繞“為民服務解難題”,完成了“規范完善薪酬福利待遇,適度提高基層員工收入;在基層企業全面推行‘超額利潤分享計劃’,讓員工享受企業經營成果;為全級次2.3萬名員工量身定做職業裝;高標準配備勞保用品;改善員工工作環境,保證職業健康;完善異地工作特別補償機制;提高工作餐標準、改善用餐環境;提供職工活動場所;配備浴室、更衣室;辦公樓貼防曬窗?!钡葹槁毠と罕娹k的十件實事,切實提升了職工群眾的幸福感和獲得感,讓職工群眾深刻感受到了主題教育帶來的成效。

  致知力行出亮點

  “學習強國”學習平臺上線后,公司黨委積極組織學習,營造了濃厚的學平臺、用平臺的氛圍。除了“學習強國”學習平臺,公司還編發了“主題教育應知應會”材料,制作專題宣傳展板,利用官微平臺、公司網站、新聞簡報等對主題教育開展情況及時進行宣傳報道,比學趕幫超已在中國聯合水泥各級企業中蔚然成風。

  公司積極承擔社會責任,真正把初心和使命落實在行動上。助力脫貧攻堅,派駐扶貧干部到云南綏江縣銅廠村駐村幫扶;組織為中國建材集團“善建公益”基金捐款;參加集團“善建七彩課堂”扶貧支教活動;撥付??钪С帧皩幭臎茉纯h楊嶺村希望小學”;倡導下屬企業積極響應地方政府扶貧號召,主動幫扶企業周邊的貧困村脫貧。年公益扶貧支出額度近2000萬元。積極踐行“藍天行動計劃”,推動生態文明建設,全年減排顆粒物848噸,減排氮氧化物10726噸,減排二氧化硫2014噸,6家企業獲評工信部“綠色工廠”,為我國水泥行業提供了綠色發展新模式。

  主題教育永遠在路上

  凡是過往,皆為序章。中國聯合水泥20年的艱苦奮斗,完成了一次次的飛躍,在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中,更加堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。一切向前走,初心如磐;再謀新發展,使命在肩。中國聯合水泥將在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育總結中建立起長效機制,持續用紅色引擎驅動企業高質量發展,為加快實現中國建材“建設具有全球競爭力的世界一流綜合性建材和新材料產業投資集團”的戰略目標貢獻更大的力量。

責編:丁濤 監審:王怡潔

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